Renforcez vos équipes opérationnelles

Renforcez vos équipes opérationnelles

Chez Baruuu, nous ne faisons pas que “remplir des postes” : nous apportons la bonne ressource, au bon moment, avec le bon savoir-faire pour booster votre projet et votre produit.

Chez Baruuu, nous ne faisons pas que “remplir des postes” : nous apportons la bonne ressource, au bon moment, avec le bon savoir-faire pour booster votre projet et votre produit.

black smartphone near person
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2,5 ans

durée moyenne de mission

48h

Pour démarrer une mission urgente

90%

Validation dès la première présentation

— Donnons de la voix à vos projets —

Nous intervenons comme un chef d’orchestre qui coordonne talents internes, freelances et agences pour que chaque projet avance vite, bien, et sans friction.

Nous intervenons comme un chef d’orchestre qui coordonne talents internes, freelances et agences pour que chaque projet avance vite, bien, et sans friction.

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement

Des formats adaptés à votre besoin

Des formats adaptés à votre besoin

Des formats adaptés à votre besoin

Renfort ponctuel
Un expert pour un projet ciblé

Approche Hybride
Mix de ressources internes et externes, pilotées par Baruuu
Task Force
Une équipe clé en main pour accélérer votre delivery

Notre promesse :

Notre promesse :

Notre promesse :

La plupart de nos ressources sont recommandées par notre réseau qui les ont testées et surtout approuvées ! 

Ces profils sont compétents et déjà rompus à des défis métier et IT complexes. 



A nous de faire “matcher” votre culture d’entreprise et le savoir-être du futur candidat.

2,5 ans

2,5 ans

durée moyenne de mission

durée moyenne de mission

90%

90%

Validation dès la première présentation

Années d'expériences

48h

48h

pour démarrer une mission urgente.

pour démarrer une mission urgente.

Pourquoi ça fonctionne !

Pourquoi ça fonctionne !

Nous prenons en compte l'ensemble du processus de production pour sélectionner votre prochaine ressource : esprit, compétence, savoir-être, aspiration.

Nous prenons en compte l'ensemble du processus de production pour sélectionner votre prochaine ressource : esprit, compétence, savoir-être, aspiration.

On bloque la ressource pour une durée déterminée

Nos candidats sont référencés par notre réseau

Recrutement fait pas des anciens consultants et non par des commerciaux

“Nous recommandons ces profils !
Parce que nous les connaissons, parce que nous bossons avec eux, parce que nous les choisirons pour nos propres projets.”

“Nous recommandons ces profils !
Parce que nous les connaissons, parce que nous bossons avec eux, parce que nous les choisirons pour nos propres projets.”

“Nous recommandons ces profils !
Parce que nous les connaissons, parce que nous bossons avec eux, parce que nous les choisirons pour nos propres projets.”

Nos Secteurs d'activités

Nos Secteurs d'activités

Nos Secteurs d'activités

Nous avons décidé de nous concentrer sur certains secteurs d'activités afin de posséder une expertise métier et marché à jour pour exécuter vos projets rapidement.

Nous avons décidé de nous concentrer sur certains secteurs d'activités afin de posséder une expertise métier et marché à jour pour exécuter vos projets rapidement.

Nos services qui pourraient vous plaire !

Notre outil pour gérer le recrutement des ressources externes

Conseils en performance des processus de "delivery"

On se voit bientôt :

ou vous pouvez nous écrire directement à l'adresse suivante :

damien@baruuu.fr

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Our CEO

Et une bonne équipe, c’est bien plus que des compétences sur un CV : c’est un mélange de savoir-faire, de savoir-être, d’engagement et d’énergie collective.
Chez Baruuu, on ne recrute pas juste pour “remplir une case” — on recrute pour donner vie à un projet.

Et une bonne équipe, c’est bien plus que des compétences sur un CV : c’est un mélange de savoir-faire, de savoir-être, d’engagement et d’énergie collective.
Chez Baruuu, on ne recrute pas juste pour “remplir une case” — on recrute pour donner vie à un projet.

Nos valeurs : de la passion et beaucoup d'humain.

Nos valeurs : de la passion et beaucoup d'humain.

Au fil des projets, une chose est devenue évidente : le recrutement n’est plus un sujet RH, c’est un enjeu stratégique.
Un bon projet démarre toujours par une bonne équipe.

Au fil des projets, une chose est devenue évidente : le recrutement n’est plus un sujet RH, c’est un enjeu stratégique.
Un bon projet démarre toujours par une bonne équipe.

🤝 Exigence raisonnée : on ne cherche pas la perfection, mais la bonne personne, pour la bonne mission.

⚡️ Énergie positive : parce qu’une mission, c’est d’abord une aventure humaine.

🧠 Curiosité & culture produit : on s’entoure de profils qui aiment comprendre avant d’agir.